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2009년켈리 스톤레이크(Kelly Stonelake)는 후에 1조 달러 규모의 기술 거대기업이 된 회사, 즉 카지노사이트추천(Meta)에 취직했다.

그는 제품 마케팅 직책에서 시작해 호라이즌 월드(Horizon Worlds)팀 이사 자리까지 올랐다. 스톤레이크는 2024년 1월 병가 중 해고됐고, 카지노사이트추천에 여성들을 억압하는 '유해한 패턴'이 있다며지금은 회사를 고소 중이다.

워싱턴주에서 제기된 소송에서 그는 카지노사이트추천가 성희롱을 신고한 후에도 조치를 취하지 않았으며, '미성년자에게 잠재적으로 해로울 수 있다고 판단한 제품'에 우려를 제기했다는 이유로 보복을 당했고, 팀 내 남성 동료들에게 승진 기회를 빼앗겼다고 주장한다.

스톤레이크는 회사가 빠르게 성장하는 스타트업에서혼란스런중간시기를 거쳐완전한 기술 대기업으로 성장하는 여러 단계를 지켜봤다. 그는 카지노사이트추천의 최근 변화를 지켜보는 것이 기분을 우울하게 한다고 말한다.지난 몇 달 동안 마크 저커버그(Mark Zuckerberg) 카지노사이트추천 최고경영자가제3자 팩트체커 폐지, 다양성·형평성·포용성(DEI) 계획 축소, 직장 내 '남성적 에너지'옹호 등의 개혁을 추진한 데 따른 반응이다.

스톤레이크는 포춘과의 인터뷰에서 다음과 같이 설명했다."더 남성적인 직장을 원할 때 어떤 일이 일어나는지 보여줄 수 있다. 그것은 남성적이지 않은 사람들에게만 해를 끼치는 것이 아니라 기술 회사가 자신들을 보호해줄 것이라고 믿는 전 세계의 취약한 사람들에게도 해를 끼친다."

◆ 카지노사이트추천의 남성성

스톤레이크의 소송은 카지노사이트추천가 '문제를 지적하는 여성들을 억압하는 유해한 패턴'에 관여했다고 주장한다. 그는 포춘과의 인터뷰에서 근무 기간동안 겪었던 많은 나쁜 경험들을 개인의 잘못으로 돌렸다고 말했다.

그러나 회사를 떠난 후 시간이 지나면서 그는 그 행동이 여성에 대한 무시에 근거하고 있었고, 여성에 대한 같은 무시가 호라이즌 내에서 극도로 유해한 환경을 조성하고 촉진했으며, 그곳에서 여성들은 자신의 일을 안전하게 할 수 없다고 느꼈다는 것을 깨달았다.

그는 소송의 목적이 "여성을 무시하는 경험, 그것이 회사에서 일하는 여성들에게 미치는 영향, 그리고 회사 내외의 취약한 그룹들에게 미치는 영향"을 다루는 것이라고 말했다.

이 소송은 기술 거대기업의 '변화의 시기'에 제기됐다. 저커버그는 회사의 콘텐츠 관리 시스템을 전면 개편하려 하며 다양성, 형평성, 포용성 노력을 포함한 여러 문화 계획을 폐지하기로 했다.

지난달 저커버그는 조 로건(Joe Rogan)의 팟캐스트에 출연해 미국 기업의 성 역할에 대해 논의했다. 그는"미국 기업들이 '여성적 에너지'를 받아들이는 데 너무 나갔다"며 "문화적으로 중성화됐고 기업들에 남성적 에너지가 부족했다"고 말했다.

또 그는 다음과 같이 덧붙였다 "모두를 위해 환영받는 좋은 환경을 만들고 싶다고 말하는 것과 남성성이 나쁘다고 말하는 것은 다르다. 우리는 문화적으로 그 스펙트럼의 한 부분으로 치우쳤다. 남성성은 유독하고 우리는 그것을 없애야 한다고 말이다."

스톤레이크는 저커버그가 전문적인 환경에서 그가 존중하는 자질인 '더 결단력 있고 공격적인 태도'를 장려하려 했을 수 있지만, 그의 발언은 가슴 아픈것이었다고 말했다. 그는"여성들이 전혀 안전하게 일할 수 없다고 느끼는 만연한 문제가 있는데 그 해결책이 더 많은 남성성을 요구하는 것이라면, 그것은 무책임하고 무모하며 사람들을 해칠 것"이라고 말했다.

◆ 카지노사이트추천, 트럼프 지지로 선회

저커버그의 콘텐츠 관리에 반대하고 언론의 자유 정책을 받아들이기로 한 결정은 적어도 부분적으로는 트럼프 행정부의 환심을 사려는 시도로 보인다.

이 기술 기업 대표는 카지노사이트추천 리더십에 공화당원을 영입했는데, 전 글로벌 업무 책임자인 닉 클레그(Nick Clegg)를 저명한 보수주의자 조엘 캐플란(Joel Kaplan)으로 교체한 것이 그 예다. 카지노사이트추천는 또한 2021년 1월 6일 국회의사당 폭동 이후 트럼프의 계정 정지관련소송을 2500만 달러에 합의했다.

저커버그는 이러한 변화로 카지노사이트추천 플랫폼에서 '검열'이 줄어들 것이라고 주장했다. 혐오 콘텐츠에 대한 업데이트된 회사 정책에 따르면, 이러한 검열 부족으로 페이스북과 인스타그램 사용자들은 성소수자를 '정신 질환자'라고 부르고, 여성을 '가정용품'으로 묘사하며, 트랜스젠더와 같은 소수 그룹을 비하할 수 있게 될 것이다.

최근의 콘텐츠 관리 전면 개편에 대해 스톤레이크는 "내가 얼마나 순진했고 마크를 얼마나 신뢰했는지에 대해 부끄럽다"며 "카지노사이트추천는 특히 관리되지 않은 혐오 발언이 플랫폼에 미치는 해악을 알고 있었다"고 말했다. 이어 "내가 신뢰했던 사람이 회사 역사를 이용하고, 책임의 퇴보와 폭력적일 책임 회피를 정당화하는 것을 지켜봤다"며 "혐오 발언은 폭력을 선동한다"고 말했다.

/ 글 Beatrice Nolan & 편집 김타영 기자 young@fortunekorea.co.kr